中堅保育者のミドルリーダーとしての役割が注目されている。しかし、中堅保育者は、新たな職務の負担に苦悩し、仕事と私生活の両立に葛藤 を抱き、保育職の継続やキャリア形成に悩む等、悩みや葛藤、課題を抱えやすい時期である。本研究では、このような中堅保育者が抱えるキャ リア形成と私生活との葛藤や悩みを「中堅保育者クライシス」と呼び、その実態や背景要因をインタビュー調査、質問紙調査により明らかにす る。また、ベテラン保育者のインタビュー調査から、中堅保育者クライシスを乗り越えるために、求められる支援の在り方を明らかにする。